Formazione e Lavoro

Ciao!

Mi chiamo Daniela Ferrante e sono una Psicologa del lavoro, Mental Coach Umanista e Formatrice.

Come mental coach ho abbracciato l’approccio Umanistico della Scuola di Coaching del Dott. Luca Stanchieri perché parte dalla valorizzazione dei punti forza, del potenziale e dell’unicità di ognuno di noi, aspetti in cui ho sempre fortemente creduto!

Amo il mondo della formazione e della crescita personale: ho collaborato per 10 anni con la Roberto Re Leadership School e dal 2013 al 2018 sono stata Direttore del Centro di Formazione di Catania e Responsabile per la Sicilia. Questa entusiasmante esperienza professionale mi ha permesso di accumulare centinaia di ore d’aula come trainer su tematiche di Comunicazione e relazioni interpersonali, Public Speaking, Linguaggio del corpo, tecniche di Programmazione Neuro-Linguistica, Gestione emozionale, Gestione del Tempo, Raggiungimento obiettivi ed incremento della produttività, Leadership e Gestione del team.

Oggi definisco il mio approccio “integrato” perché mette insieme le competenze accumulate in vari ambiti, con l’esperienza personale sul campo.

Il mio motto è “AD MAIORA SEMPER”!

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Ciao!

Mi chiamo Daniela Ferrante e sono una Psicologa del lavoro, Mental Coach Umanista e Formatrice.

Come mental coach ho abbracciato l’approccio Umanistico della Scuola di Coaching del Dott. Luca Stanchieri perché parte dalla valorizzazione dei punti forza, del potenziale e dell’unicità di ognuno di noi, aspetti in cui ho sempre fortemente creduto!

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Amo il mondo della formazione e della crescita personale: ho collaborato per 10 anni con la Roberto Re Leadership School e dal 2013 al 2019 sono stata Direttore del Centro di Formazione di Catania e Responsabile per la Sicilia. Questa entusiasmante esperienza professionale mi ha permesso di accumulare centinaia di ore d’aula come trainer su tematiche di Comunicazione e relazioni interpersonali, Public Speaking, Linguaggio del corpo, tecniche di Programmazione Neuro-Linguistica, Gestione emozionale, Gestione del Tempo, Raggiungimento obiettivi ed incremento della produttività, Leadership e Gestione del team.


Oggi definisco il mio approccio “integrato” perché mette insieme le competenze accumulate in vari ambiti, con l’esperienza personale sul campo.


Il mio motto è “AD MAIORA SEMPER”!